13 out 2020 09:30 · 13 out 2020 17:30
Saber lidar adequadamente com situações de conflito, criando um clima de confiança, e conseguir soluções com vantagens para as partes e para a Organização constitui um desafio para qualquer gestor.
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22 out 2020 15:00 · 22 set 2020 18:00
Abordagem geral da principal legislação e regulamentação laboral, a sua atualização face às revisões ao Código do Trabalho e as medidas excecionais e temporárias COVID-19.
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28 out 2020 09:30 · 29 out 2020 17:30
Dotar os participantes dos conhecimentos relativos às políticas de gestão do capital humano nas Organizações.
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02 nov 2020 09:00 · 11 nov 2020 13:00
Dar a conhecer aos participantes como utilizar os instrumentos de gestão de projectos e alguns dos conceitos fundamentais para uma gestão de projectos com sucesso.
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02 nov 2020 10:00 · 03 nov 2020 18:00
Dotar os participantes dos conhecimentos relativos às políticas de gestão do capital humano nas Organizações.
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04 nov 2020 09:00 · 11 nov 2020 18:00
Desenvolvido e implementado pela Google, o programa SIY ensina práticas de mindfulness e competências emocionais que potenciam um maior bem estar e satisfação geral, permitindo um desempenho máximo, uma melhor colaboração e uma liderança mais eficaz.
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17 nov 2020 10:00 · 17 nov 2020 13:00
Saber como adaptar-se e gerir um processo de gestão da mudança, tendo em conta as repercussões sentidas quer ao nível das pessoas quer ao nível dos processos.
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28 jan 2021 09:30 · 26 fev 2021 13:00
O Planeamento da actividade e os principais conceitos e ferramentas de controlo de gestão para apoio à tomada de decisão. Sensibilizar para a necessidade do pensamento estratégico e da avaliação de riscos.
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12 fev 2021 09:30 · 12 fev 2021 13:00
Dotar os participantes com conhecimentos que lhe permitam optimizar os processos de compras, minimizando custos, racionalizando sistemas e procedimentos e obtendo os máximos proveitos de longo prazo para a instituição.
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22 fev 2021 09:00 · 09 fev 2021 19:00
Ver e entender as instituições como um todo, composto por várias partes que operam de forma orgânica – dos recursos humanos ao marketing, passando pelas operações e a área financeira – é o desafio para os dirigentes de hoje.
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